Destaque

Nos últimos dias, os servidores federais da cultura vêm se encontrando para discutir questões ligadas à situação atual do trabalho no setor público da cultura. A ASMINC preparou um resumo das reuniões e assembleias ocorridas, no intuito de que seus associados também participem das próximas oportunidades de debate e deliberação.

• Assembleia Geral Ordinária da ASMINC no dia 04/05/2023: foi apresentado o diagnóstico sobre O que é necessário para o trabalho dos servidores da cultura, resultado de consulta online que abrangeu 274 servidores das diferentes instituições do setor. Foi decidido o envio do diagnóstico para a Ministra da Cultura, entre outros encaminhamentos (acesse a ata).
• Pedido de reunião com a Ministra da Cultura e o Fórum das Associações de Servidores da Cultura no dia 16/05: os presidentes da ASMINC, ASPAC e CASA, ASBN e ASSERTE, com o acompanhamento da representante do DEC/Condsef, trataram da oportunidade de envio do diagnóstico da ASMINC para a Ministra da Cultura, decidindo por solicitar uma reunião conjunta cuja pauta sejam melhorias para os servidores do Sistema MinC. A Secretaria Executiva do MinC agendou a reunião para o dia 19/06/2023.
• Reunião da ASMINC com o presidente do Iphan no dia 23/05: A pauta sugerida pela Representação Setorial dos Servidores do Iphan na ASMINC foi recebida pelo presidente Leandro Grass em reunião ocorrida em Brasília. Os representantes da Diretoria e do colegiado setorial entregaram o diagnóstico para o presidente Grass, destacando que o momento exige um investimento estratégico na gestão de pessoas das instituições de cultura, com ênfase em uma comunicação mais clara e ágil junto aos servidores (acesse a memória da reunião).
• Assembleias dos sindicatos estaduais: Com o objetivo de preparar os delegados e questões a serem levadas para o Encontro Nacional Extraordinário do Departamento de Educação e Cultura, a ser promovido pela CONDSEF no próximo dia 27/05, em formato virtual (online). Estão sendo convocadas assembleias em cada estado, onde estão sendo eleitos delegados e observadores.
  O SINDSEP-DF esteve reunido com servidores do MinC, IPHAN, IBRAM, FCP e outras vinculadas nos dias 23, 24 e 25/05. Na ocasião falou-se sobre as conquistas dos servidores  até o presente momento e foram expostos os principais pontos relativos à campanha salarial 2023/2024.  A aprovação do Arcabouço Fiscal também foi abordada, ressaltando-se os impedimentos advindos da aprovação do mesmo, que inviabilizarão as demandas dos servidores públicos federais por planos de carreira, aumento salarial, entre outras reivindicações. Por esta razão, foi colocada a importância e necessidade de mobilização dos servidores públicos frente ao assunto. Por fim, apresentaram-se os voluntários a participarem como delegados  do MinC e vinculadas no Encontro Nacional do DEC.

• Encontro Nacional Extraordinário do Departamento de Educação e Cultura/ CONDSEF 2023
  Agendado para a manhã do dia 27/05/2023 (sábado), o encontro online reunirá os servidores federais da cultura em torno das questões mais relevantes no cenário atual:
  estratégias de mobilização em relação ao contexto da política fiscal e das tendências do governo para carreiras e salários.

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Com a colaboração de Marta Kummer
Servidora da Cultura (RJ)

Está chegando o Dia das Trabalhadoras e Trabalhadores, ou o Dia do Trabalho, uma data celebrada na maioria dos países do mundo com múltiplas e diversas matrizes culturais. O trabalho, como resultado da cultura, é a expressão de um povo e deve ser manifestação de sintonia entre a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento socioeconômico, em suas diversas maneiras de aproveitar e transformar os recursos existentes. 

Trabalho para viver e para fruir!

A labuta do fazer e se dignificar com o resultado de sua própria ação é o trabalho da artista e do artista, realizadores e conhecedores do saber que expande a própria imaginação e a forma de agir no mundo, oferecendo seus produtos e serviços para a fruição da sociedade. A população consome e frui a música, os espetáculos, o artesanato, a literatura, as exposições, os filmes e toda a multiplicidade de obras do fazer cultural. Quanto mais as frui tanto mais as consome, um ciclo que alimenta as novas produções, os novos produtos e serviços. É um ciclo virtuoso de abundância, uma conta que faz bem. 

Celebremos o trabalho e as vantagens positivas do trabalho na cultura, mobilização interna de ser o que somos, das expressões plurais da cultura que nos constituem e se manifestam por meio da criatividade, da ousadia, da liberdade e, no fim das contas, da nossa capacidade de existir e viver junto.

E, nós, como servidores do Ministério da Cultura e das instituições vinculadas nas áreas da arte, patrimônio, pesquisa, audiovisual, memória e museus, trabalhamos para que obras, serviços e produtos da cultura sejam criados, circulem e sejam presença viva, cada vez mais, para o povo brasileiro e para o mundo. Chegamos inteiros a 2023 e trabalhando para melhorar as condições de trabalho e remuneração, recomeçando diariamente, reacendendo novos ânimos, e recriando o que recebemos daqueles que fizeram antes de nós.

Trabalho para fruir, trabalho para viver!

O vandalismo golpista praticado no último dia 08 de janeiro em Brasília contra os palácios do Planalto, do Congresso e do Supremo Tribunal Federal buscou, mais do que depredar suas estruturas fisicas, atentar contra a própria Democracia e o Estado de Direito. Foi um execrável exemplo de como o ataque a coisas – as edificações e seus acervos – pode atingir os valores que elas carregam e expressam.

Ao contrário disso, servidoras e servidores federais da área da Cultura vêm realizando uma ação emergencial para identificar e diagnosticar os danos e recuperar os palácios e os diversos bens de seus acervos e coleções que foram vandalizados. Mais do que nunca, a importância de profissionais do serviço público se afirma em uma luta só: a defesa do patrimônio cultural brasileiro e da democracia.

Aos gestores do governo Bolsonaro na cultura, exonerados no começo da semana, expressamos nossa profunda dor em razão dos atos de gestão cometidos por vocês que: implicaram na destruição das relações institucionais de trabalho com os servidores da cultura; resultaram na destruição do orçamento da cultura e na inoperância com que vocês conduziram a gestão, deixando nossas instituições à beira de um “apagão” de orçamento, comprometendo a manutenção das instituições da cultura; se revelaram no descompromisso com a vida dos trabalhadores e trabalhadoras da cultura em todo Brasil; têm como marca o abandono da democracia nos processos de tomada de decisão.

Lutaremos para que o assédio institucional, implementado por vocês, nunca mais volte a ocorrer em nosso Estado.
E, aliviados com o retorno da democracia ao cardápio das políticas públicas, desejamos à nova ministra Margareth Menezes e aos futuros gestores do agora recriado MinC o sucesso na gestão para que, juntos e compreendendo a História que vivemos nesses últimos 4 anos, possamos (re)construir um Ministério da Cultura que garanta os direitos culturais de tod@s s brasileir@s e valorize os seus servidores!