Atividades

Diretoria da ASMINC se reúne com o Presidente do Iphan Leandro Grass

Ontem, 12/01, a Diretoria da ASMINC foi representada pela presidente Juliana Silva, diretora-suplente Thaís Werneck, e pelos representantes provisórios do colegiado da setorial do Iphan na ASMINC, Maíra Ribeiro e Thiago Trindade, na reunião com o Presidente do Iphan Leandro Grass. Informamos sobre o papel da ASMINC na representação dos servidores federais da cultura e sobre a necessidade de que os novos dirigentes das instituições do setor da cultura possam recuperar a transparência e fortalecer a comunicação organizacional, considerando o descaso, a censura e as omissões promovidas pela última gestão do setor. Entregamos em mãos os seguintes documentos: Diagnóstico sobre as Condições de Trabalho no Iphan (elaborado em 2022 pela Representação Setorial do Iphan na ASMINC), Apontamentos dos Servidores da Cultura/Fórum da Cultura para o Grupo de Transição de Governo (dez 2022), Pautas específicas dos Servidores do Iphan (dentro do documento do Fórum da Cultura). Contextualizamos cada documento, ressaltando os problemas relatados pelos servidores associados em algumas unidades do Iphan, bem como a necessidade de que a nova gestão do Iphan fomente o diálogo e a participação dos servidores em relação aos processos de reconstrução das políticas de preservação do patrimônio cultural.

 

Nesse sentido, salientamos que o 5º tópico da Carta do Fórum da Cultura sobre a Implementação de uma efetiva política de gestão de pessoas na cultura seja enfatizado no Iphan, de modo participativo, por se tratar de melhoria na vida funcional, envolvendo o Programa de Gestão e Desempenho-PGD, a formulação de um plano de carreiras dos cargos da cultura, entre outros assuntos. O presidente Grass explicou que seu interesse é promover estratégias de escuta e diálogo com os servidores, firmando o seu compromisso com o aperfeiçoamento das relações com os trabalhadores do Iphan e de participação social em diversas instâncias do Instituto. Propôs, ao final, que os representantes da ASMINC auxiliem o gabinete com propostas de estratégias para o diálogo mais amplo dentro do Iphan sobre esses assuntos.

Regenera Brasil: Ato cultural e socioambiental por um país diverso, plural e inclusivo.

Regenerar, reconstruir, retomar, recomeçar! Estas palavras-chaves resumem a intenção do nosso primeiro ato coletivo de 2023 em Brasília.

Entidades de áreas como cultura e meio ambiente estarão juntas nos dias 02 e 03 de janeiro para uma mobilização que visa, simbolicamente, devolver o Brasil aos seus.

Este país que, ao longo de 4 anos, foi vítima de um plano de desconstrução, desmonte, destruição, um plano que visava atender o interesse de poucos, em detrimento do prejuízo de muitos.

Queremos de volta a pluralidade, a diversidade, a inclusão de quem ficou de fora da festa da democracia.

Por isso, neste ato teremos artistas, representações culturais, a lembrança de quem nunca fugiu da luta e contribuiu para a resistência, e homenagens àqueles que ficaram pelo caminho, vítimas da perversidade que assolou o país nestes quatro últimos anos.

Contamos com sua presença para expulsar o ar carregado, tóxico e contaminado e respirar conosco estes novos ares.

Regenerar, reconstruir, retomar o que nos foi tirado, recomeçar… O primeiro ato coletivo de 2023 sob novos ares não poderia ser diferente. Um ato que simboliza um tempo de mudanças, o reencontro com o caminho do qual o Brasil nunca deveria ter saído.

E você é parte disso, vem com a gente!

Confira a programação:

?DIA 2
16H00 – Início do Ato de Limpeza e Regeneração
17H00 – Lavagem simbólica das portarias do Bloco B

?DIA 3
9H00 – Café regenerativo
+ Atividades culturais

Semana Aqualtune de Cultura Negra

Sob a figura da princesa africana, líder quilombola e avó de Zumbi dos Palmares, é que se realiza a Semana Aqualtune de Cultura Negra. Promovendo uma agenda de atividades voltadas aos servidores públicos e trabalhadores terceirizados, entre os dias 5 e 9 deste mês, o evento terá como foco atividades de valorização da cultura negra e discussão de temas urgentes como o combate ao racismo, à discriminação contra as mulheres e a todas as formas de violência.

A semana integra a programação de atividades dos 21 Dias de Ativismo propostos pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-DF) e ocorrerá na Sede do Iphan e do Ipea (Centro Empresarial Brasília 50 – SEPS 702/902 Sul). Reforçando a importância de estabelecimento de parcerias entre entidades de representação das trabalhadoras e trabalhadores do serviço público federal, o evento tem por objetivo aproximar os servidores dos dois institutos por meio da abordagem de temas relacionados à incidência do racismo no serviço público e à necessidade de promoção de políticas públicas para garantia dos direitos das mulheres.

Com a programação de uma exposição fotográfica, duas rodas de conversa e uma oficina de turbantes, o evento busca refletir sobre estratégias de combate ao racismo institucional, a partir da experiência dos servidores e trabalhadoras (es) terceirizadas (os). Assim como, por meio da exposição e distribuição de publicações sobre o patrimônio cultural de matriz africana, promover e difundir tal produção cultural a partir de diferentes referenciais, valorizando olhares sobre a diversidade cultural brasileira.

Programação:

Exposição: “Onda Negra, medo branco”
• Data: 05 a 09/12/2022 no Hall de entrada do Centro Empresarial Brasília 50 – Sede Iphan/Ipea.

Exposição e distribuição de publicações sobre o patrimônio cultural de matriz africana
• Data: 05 a 09/12/2022 no Hall do Centro Empresarial Brasília 50 – Sede Iphan/Ipea.

Rodas de Conversa:
Insubmissos olhares: Bate-papo sobre a exposição Onda Negra, Medo Branco e sobre literatura de autoria negra.
• Data: 07/12 Horário: 10h às 11:30, no auditório do Ipea.
Painel – Interseccionalidades negras: políticas, reflexões críticas e manifestações culturais.
Debate sobre a presença das mulheres negras no serviço público federal, as políticas públicas voltadas a esse segmento da população, o racismo institucional e o acesso de mulheres negras em espaços de poder.
• Data: 07/12, horário: 15h às 17:00, no auditório do Ipea.

Oficina de Turbantes Yalodê – Mulheres negras e autocuidado, com Ialê Garcia
Confecção de diversas amarrações de turbantes e faixas com referência à cultura afro-brasileira e temas como agência política das mulheres negras, cuidado, sororidade e importância das redes de proteção e afetividade entre as mulheres.
• Data: 08/12, horário: 15h -16:30, no refeitório Iphan/Ipea
(30 participantes, mediante inscrição prévia por formulário)

Servidores do Iphan discutem as possibilidades de organização e mobilização junto à AsMinc

Com reuniões virtuais marcadas para os dias 15 e 17 de fevereiro, os servidores do Iphan irão debater, dentre outros pontos, a organização da categoria e a possibilidade da criação de sua representação setorial

Desde o final de 2021, os servidores do Iphan vêm realizando discussões sobre as maneiras de fortalecer suas ações de comunicação, mobilização, defesa e reivindicação. A partir da mediação do Coletivo de Servidores do Iphan, houve reuniões para avaliar a situação atual de representação política e jurídica dos servidores do quadro efetivo do Iphan e para compreender melhor a oportunidade criada pela AsMinc de ter representações setoriais em sua estrutura, passo importante para o fortalecimento da organização dos servidores.

Portanto, em fevereiro de 2022, o processo contará com dois encontros virtuais, nos dias 15 e 17, para promover a ampliação do debate interno dos servidores do Iphan. Com esses encontros, pretende-se abordar questões como: a organização da categoria no atual contexto político e social do país; as potencialidades da representação setorial do Iphan dentro da AsMinc; e exemplos de outras associações de servidores federais no tocante às estratégias e aos desafios para a atuação das entidades.

Coletivo Iphan

O Coletivo de Servidores do IPHAN é uma representação extrajudicial, sem fins lucrativos, de servidores públicos efetivos do quadro de pessoal do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional e que tem por objetivo congregar servidores de todo o território nacional e representá-los, de forma organizada, perante o IPHAN, a sociedade civil e as instâncias cabíveis, no que diz respeito a assuntos relacionados aos direitos e interesses profissionais no exercício de suas funções em prol da preservação, conservação, gestão e divulgação do patrimônio histórico, artístico e cultural nacional.

Representações Setoriais

O Regulamento das Representações Setoriais da AsMinC estabelece regras para que os servidores vinculados a setores e entidades do Turismo e Cultura possam se incorporar e participar efetivamente na gestão da associação.

Reunião Geral da Cultura! 27/01 às 17h

O Fórum da Cultura, que congrega as entidades representativas dos servidores federais de cultura, estará realizando uma reunião Reunião Geral online para retomar a mobilização do setor da cultura.

O evento acontecerá de forma online na quinta-feira, dia 27 de janeiro, às 17h. e discutirá, além de outras pautas, como os servidores se organizarão frente a nova crise sanitária e a variante ômicron, e a crescente mobilização dos servidores em prol do reajuste salarial.

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