Nota dos servidores quanto à urgência de medidas antirracistas nas instituições de cultura
Nós, servidoras e servidores da cultura filiados à ASMINC, manifestamos nossa preocupação com episódios recentes de racismo e injúria racial ocorridos em diferentes unidades do Iphan e no Ibram, neste último durante o 8⁰ Fórum Nacional de Museus. Preocupa-nos a ausência de um comunicado público contundente, enfático e explícito por parte dos órgãos condenando a prática de racismo nos ambientes institucionais, bem como providências que a gravidade da situação exige.
Como parte fundamental das instituições públicas, e frente ao nosso compromisso com a democracia, a redução de desigualdades e a justiça racial como parte dos princípios das políticas públicas de cultura, gostaríamos de:
- afirmar nosso compromisso cidadão, ético, profissional e social com o enfrentamento ao racismo;
- acolher e nos solidarizar com as vítimas diretas e indiretas da violência racial dentro das instituições de cultura;
- defender a transformação das instituições federais da cultura e das políticas culturais para engajá-las definitivamente em processos decoloniais e antirracistas;
- nos comprometer coletivamente em nomear, denunciar e combater o racismo que contamina nossa comunicação verbal, não verbal e nossa produção institucional;
- repudiar e denunciar qualquer tentativa de revisionismo histórico que relativize as violências decorrentes da colonização e do tráfico e escravização de pessoas negras ao longo do nosso processo formador nacional.
Compreendemos que processos de letramento racial e formação antirracista precisam integrar a política de gestão institucional, e que para serem efetivos na transformação da cultura da organização necessitam ser contínuos, contemplar linguagens, estratégias e públicos distintos e serem conduzidos por equipes qualificadas.
E assim, nos colocamos disponíveis e atentos à adoção de ações antirracistas tempestivas e efetivas.