Atividades

Sob a figura da princesa africana, líder quilombola e avó de Zumbi dos Palmares, é que se realiza a Semana Aqualtune de Cultura Negra. Promovendo uma agenda de atividades voltadas aos servidores públicos e trabalhadores terceirizados, entre os dias 5 e 9 deste mês, o evento terá como foco atividades de valorização da cultura negra e discussão de temas urgentes como o combate ao racismo, à discriminação contra as mulheres e a todas as formas de violência.

A semana integra a programação de atividades dos 21 Dias de Ativismo propostos pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-DF) e ocorrerá na Sede do Iphan e do Ipea (Centro Empresarial Brasília 50 – SEPS 702/902 Sul). Reforçando a importância de estabelecimento de parcerias entre entidades de representação das trabalhadoras e trabalhadores do serviço público federal, o evento tem por objetivo aproximar os servidores dos dois institutos por meio da abordagem de temas relacionados à incidência do racismo no serviço público e à necessidade de promoção de políticas públicas para garantia dos direitos das mulheres.

Com a programação de uma exposição fotográfica, duas rodas de conversa e uma oficina de turbantes, o evento busca refletir sobre estratégias de combate ao racismo institucional, a partir da experiência dos servidores e trabalhadoras (es) terceirizadas (os). Assim como, por meio da exposição e distribuição de publicações sobre o patrimônio cultural de matriz africana, promover e difundir tal produção cultural a partir de diferentes referenciais, valorizando olhares sobre a diversidade cultural brasileira.

Programação:

– Exposição: “Onda Negra, medo branco”
• Data: 05 a 09/12/2022 no Hall de entrada do Centro Empresarial Brasília 50 – Sede Iphan/Ipea.

– Exposição e distribuição de publicações sobre o patrimônio cultural de matriz africana
• Data: 05 a 09/12/2022 no Hall do Centro Empresarial Brasília 50 – Sede Iphan/Ipea.

– Rodas de Conversa:
Insubmissos olhares: Bate-papo sobre a exposição Onda Negra, Medo Branco e sobre literatura de autoria negra.
• Data: 07/12 Horário: 10h às 11:30, no auditório do Ipea.
Painel – Interseccionalidades negras: políticas, reflexões críticas e manifestações culturais.
Debate sobre a presença das mulheres negras no serviço público federal, as políticas públicas voltadas a esse segmento da população, o racismo institucional e o acesso de mulheres negras em espaços de poder.
• Data: 07/12, horário: 15h às 17:00, no auditório do Ipea.

– Oficina de Turbantes Yalodê – Mulheres negras e autocuidado, com Ialê Garcia
Confecção de diversas amarrações de turbantes e faixas com referência à cultura afro-brasileira e temas como agência política das mulheres negras, cuidado, sororidade e importância das redes de proteção e afetividade entre as mulheres.
• Data: 08/12, horário: 15h -16:30, no refeitório Iphan/Ipea
(30 participantes, mediante inscrição prévia por formulário)

Com reuniões virtuais marcadas para os dias 15 e 17 de fevereiro, os servidores do Iphan irão debater, dentre outros pontos, a organização da categoria e a possibilidade da criação de sua representação setorial

Desde o final de 2021, os servidores do Iphan vêm realizando discussões sobre as maneiras de fortalecer suas ações de comunicação, mobilização, defesa e reivindicação. A partir da mediação do Coletivo de Servidores do Iphan, houve reuniões para avaliar a situação atual de representação política e jurídica dos servidores do quadro efetivo do Iphan e para compreender melhor a oportunidade criada pela AsMinc de ter representações setoriais em sua estrutura, passo importante para o fortalecimento da organização dos servidores.

Portanto, em fevereiro de 2022, o processo contará com dois encontros virtuais, nos dias 15 e 17, para promover a ampliação do debate interno dos servidores do Iphan. Com esses encontros, pretende-se abordar questões como: a organização da categoria no atual contexto político e social do país; as potencialidades da representação setorial do Iphan dentro da AsMinc; e exemplos de outras associações de servidores federais no tocante às estratégias e aos desafios para a atuação das entidades.

Coletivo Iphan

O Coletivo de Servidores do IPHAN é uma representação extrajudicial, sem fins lucrativos, de servidores públicos efetivos do quadro de pessoal do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional e que tem por objetivo congregar servidores de todo o território nacional e representá-los, de forma organizada, perante o IPHAN, a sociedade civil e as instâncias cabíveis, no que diz respeito a assuntos relacionados aos direitos e interesses profissionais no exercício de suas funções em prol da preservação, conservação, gestão e divulgação do patrimônio histórico, artístico e cultural nacional.

Representações Setoriais

O Regulamento das Representações Setoriais da AsMinC estabelece regras para que os servidores vinculados a setores e entidades do Turismo e Cultura possam se incorporar e participar efetivamente na gestão da associação.