Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/2b/dd/asminc1/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/2b/dd/asminc1/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/2b/dd/asminc1/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/2b/dd/asminc1/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/storage/6/2b/dd/asminc1/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Governo tem até cinco dias para se pronunciar sobre ação que determina volta do trabalho remoto

Governo tem cinco dias – a contar do dia (29)- para se pronunciar sobre ação de teletrabalho. A Associação dos Servidores do Ministério da Cultura (AsMinc), por meio de sua assessoria jurídica, escritório Estillac & Rocha, entrou com ação liminar questionando a volta do trabalho remoto determinada pelo Ministério do Turismo (Mtur).

No dia (29) de junho, a nossa assessoria jurídica realizou despacho com o desembargador responsável pela análise do pedido de revisão da decisão liminar. Assim, obtivemos a resposta de que o Governo tem um prazo de cinco dias para se pronunciar a respeito da volta do trabalho remoto e, que, após esse prazo irá se pronunciar imediatamente, segundo esclarecimento do desembargador.

Apontamos que novos fatos relevantes que surgirem podem eventualmente ser apresentados para subsidiar a decisão.
Informamos que, na manhã desta quarta-feira (1°), às 10h, estaremos realizando uma Assembleia a fim de discutirmos sobre esta pauta, além de outros encaminhamentos.

Leave a Comment

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Scroll to Top