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Soluções para condições de trabalho do MinC em Recife parecem estar a caminho

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Em sua primeira reunião com os servidores da Cultura em suas unidades de trabalho a ASMINC ajuda na interlocução entre RR-NE e SPOA

 

Iniciando os trabalhos de escuta dos servidores do Ministério da Cultura em seus diversos espaços de trabalho, a ASMINC promoveu na tarde de ontem (22) uma videoconferência com a Representação Regional Nordeste do MinC, sediada em Recife-PE. A reunião contou com a participação de boa parte dos servidores lotados na Regional, com representantes da ASMINC e ainda com a presença da Subsecretária da SPOA, Sra. Ana Flávia Leite, e de representante da Ouvidoria MinC, Sra. Regina Lima. Além de apresentar os integrantes da nova gestão da Associação, a reunião tratou de questões urgentes sobre as condições de trabalho dos servidores em Recife.

reuniao

A unidade do MinC em Recife é umas das maiores representações do Ministério fora de Brasília, e conta a atuação de 21 trabalhadores, entre servidores, comissionados, contratados e estagiários. Atuando nos estados de Alagoas, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí e Rio Grande do Norte a RRNE/MinC, é um importante braço articulador do Ministério da Cultura na implementação e acompanhamento das políticas culturais, na promoção de acesso e de informações sobre os programas, projetos e atividades do Ministério, no sentido de orientar e acompanhar sua implementação.

Ocupando um prédio histórico muito simpático à primeira vista, no bairro do Recife, a RRNE passa por sérias dificuldades com as condições do imóvel, que desde um princípio de incêndio ocorrido há cerca de um ano vem acumulando problemas que comprometem a qualidade do serviço ali realizado, sobretudo pelas precárias condições de salubridade do ambiente para os servidores que lá trabalham. E esse foi um dos pontos centrais da conversa realizada com a ASMINC e SPOA.

A fala da Subsecretária Ana Flávia quanto aos muitos problemas do edifício hoje ocupado trouxe alento aos servidores. Ela se disse conhecedora da gravidade da questão, inclusive por ter realizado visita recente ao local. Desde essa visita, já estava sendo encaminhada como solução a mudança de endereço, que se tornou mais grave desde as chuvas que atingiram parte do interior do prédio na última semana. E dado o caráter urgente da situação, antes que se concretize a definição de um novo espaço definitivo, foi estabelecido contato com o IPHAN e acertado que o escritório regional do órgão receberá temporariamente, também, o escritório da RRNE. Nas palavras de Ana Flávia, “nossa intenção é de administrar a situação da melhor forma com o menor prejuízo para todos”. E até que a mudança para a sede provisória seja encaminhada, a Subsecretária informou aos servidores que eles estão dispensados do ponto de trabalho, considerado o risco que representa manter as atividades normais nas atuais condições.

Dada a gravidade dos assuntos tratados, a construção de uma agenda de conversas com a ASMINC foi iniciada com o compromisso de que os servidores em Recife indiquem um colega que possa fazer o diálogo permanente com a Associação. O presidente da ASMINC, Sérgio Pinto, convidou os colegas em Recife a amadurecerem suas conversas e posições para uma relação mais próxima da Associação, principalmente considerando que foi instalado o Grupo Permanente de Discussões das Condições de Trabalho no âmbito do MinC – GPCOT. E a vice-presidente Sônia Prata fechou a conversa ponderando que “a ASMINC precisa ter um papel mais amplo, não dá para o servidor estar sozinho, e por isso estamos tentando estreitar os laços com vocês”.

Por Thiago Ribeiro[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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